KAM-coördinator

Op een leuke manier je collega’s meenemen in verbetermogelijkheden.  

Kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Drie onderwerpen die hoog op de agenda staan bij Cornelissen aannemingsbedrijf in Zeeland (Noord-Brabant). Dankzij jouw adviezen, acties en voorbeeldfunctie als KAM-coördinator tillen we de bedrijfsprestaties, de veiligheid van onze medewerkers en hun betrokkenheid bij deze onderwerpen naar een hoger niveau.

Jouw baan bij Cornelissen

Als KAM-coördinator zorg je voor structuur in onze bedrijfsprocessen. Je vergroot de veiligheid op alle werkplekken: van de verschillende bouwplaatsen tot het magazijn en van de machinale werkplaats tot het kantoor. Continu zoek je naar kansen en verbeteringen om de organisatie op het gebied van veiligheid en KAM naar een hoger niveau te tillen. Waarbij je altijd streeft naar het structureel verbeteren van gedrag.

Je zorgt voor procesbeschrijvingen, beheert onze certificeringen en bent de vraagbaak op het gebied van kwaliteit. Vanuit jouw expertise kom je met adviezen, wijzigingsvoorstellen en verbeterplannen, bezoek je bouwlocaties, voer je inspecties uit en stel je samen met de projectteams veiligheids- en gezondheidsplannen op. Verder zie je toe op het gebruik van de juiste beschermingsmiddelen en het naleven van richtlijnen. Daarbij signaleer je eventuele onveilige situaties. Ook organiseer je workshops en trainingen om het bewustzijn en de veiligheid van onze mensen te vergroten. De werkmethoden die jij implementeert zijn gericht op verbetering op de lange termijn. Als KAM-coördinator werk je intensief samen met de bedrijfsleider. En met de directie, aan wie je ook rapporteert.

Jouw grootste uitdaging? Zorgen dat je collega’s het leuk vinden om hun werk steeds iets beter, veiliger en milieuvriendelijker te doen. Je spreekt ze aan op het moment dat iets niet optimaal verloopt. En je enthousiasmeert ze om zelf positief bij te dragen. Waarbij je natuurlijk zelf het goede voorbeeld geeft.

Over Cornelissen

Lekker aan de slag gaan. Zodat we voor elkaar krijgen wat de klant van ons verwacht. Zo werken we graag bij Cornelissen. Denken, maar zeker ook doen. Dienstbaar, vakkundig, ondernemend en oprecht. En vooral ook betrokken. Bij de klant, de omgeving waarin we werken en het beoogde resultaat. Én bij elkaar. Want bij Cornelissen werk je nooit alleen. We doen het samen en we doen het graag. Fijn bouwen begint tenslotte bij fijn samenwerken.

Onze ambitie? Het fijnste bouwbedrijf zijn. Waar klanten graag terugkomen en medewerkers met plezier werken. We streven naar een gezonde en veilige groei en worden graag gezien als de meest betrokken werkgever in de bouw. Zo maken we het onmogelijke mogelijk. Op kersverse nieuwbouwlocaties. En in verbouwsituaties waar het (werkende) leven gewoon doorgaat.

Dit bieden we jou

• Een prima salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een goede pensioenregeling en andere arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve ziektekostenverzekering en fietsplan.
• 43 vakantie- en roostervrije dagen, conform de cao Bouw & Infra.
• De beschikking over goede geautomatiseerde systemen, bedrijfs- en hulpmiddelen.
• De mogelijkheid om te blijven leren en groeien: opleidingen en cursussen die jou én het bedrijf verder helpen, zijn altijd bespreekbaar.
• Een prettige werksfeer: we werken met plezier, helpen elkaar, vieren samen onze successen en hebben de traditionele bouwvakborrel hoog in het vaandel staan.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten. We vinden regelmatig wel een aanleiding voor een uitstapje. Waarbij we ook de oud-medewerkers niet vergeten. Want als je eenmaal bij ons hoort, blijf je erbij horen.

Dit ben jij

Aanpakken, doorpakken en doorzetten: jij houdt ervan. Je bent betrokken, ondernemend en initiatiefrijk, straalt positiviteit en enthousiasme uit en kunt mensen op een leuke manier in beweging krijgen. Tegenslagen en conflicten geef jij makkelijk een positieve wending. En je bent goed in communiceren, plannen, nauwkeurig werken en structuur bewaken. Verder:

• heb je hbo-niveau, een diploma middelbaar veiligheidskundige en de ambitie om hoger veiligheidskundige te worden;
• heb je minimaal vier jaar relevante werkervaring;
• heb je affiniteit met bouwprocessen en houd je jezelf goed op de hoogte van ontwikkelingen in de bouw;
• heb je affiniteit met duurzaamheidsmaatregelen en draag je graag bij aan het doorvoeren hiervan in de bedrijfsvoering.

Zin om aan de slag te gaan?

Stuur je cv en een motivatie uiterlijk vóór 26 september, naar Charles Westheim, P&O-manager, via cwestheim@cornelissenbouw.nl. Hij is ook het aanspreekpunt als je vragen hebt over de vacature: 0486 – 45 16 08 (na 27 augustus).